Представители на различните отдели в МАРИСАН за това какво е да си част от компанията.

Разкажете малко повече за компанията – историята, философията, ценностите, които МАРИСАН изповядва.

Станислав Колев: Идеята за МАРИСАН се зароди съвсем случайно. След завършването на Икономическия университет във Виена, бях на сериозен кръстопът – чудех се дали да се върна в България и да започна самостоятелно или да остана там и да работя. По време на следването си там, всъщност ми се налагаше, както да работя, така и да уча. През цялото това време се докоснах до много различни неща и много различни австрийски фирми. След това реших просто да се прибера един ден в България и да се опитам да приложа това, което научих там. Т.е. да бъдем такива, каквито са и австрийците.

Основните ценности и политики, които изповядваме в МАРИСАН са свързани със строго специфично стратегическо планиране. Поради тази причина, целеустремеността е най-важна за нас. Фирменият дух, вярата в успехите и целите на компанията – всички служители, всички ние вярваме в това, което правим, в целта, която сме си поставили. Опитваме се да инвестираме в нашите служители, да развиваме техния потенциал. Искаме и се опитваме да ги поставяме в такава работна среда, в която техния потенциал да бъде максимално добре изявен.

Опазването на околната среда е също нещо, на което обръщаме страшно много внимание. Опитваме се да произвеждаме и да създаваме продукти и системи, които щадят природата. Не на последно място е и мисията да запазим традициите в изкуството, наречено „Строителство и архитектура“.

Иво Колев (Мениджър): Важно е да дефинирам и какво стои зад нашия девиз („Бижутери в строителството“) – както един бижутер се старае над всеки един детайл, внимава за всяко едно свое действие, така и ние с много любов към малките детайли, отговорност и старание, създаваме продукти, които впоследствие всеки влага, за да създаде своето собствено бижу – сградата, в която живее, дома, градината, улиците около нас, фасадите.

Какво за вас е работата в МАРИСАН?

Невена Якимова: Когато започнах работа в МАРИСАН бях само на 19 и тогава я приемах като място, в което ще натрупам познание и опит. С течение на времето се превърна в една от най-големите и значими части от живота ми. Тъй като съм във фирмата вече почти 9 години съм имала възможността да се запозная с дейността на различните отдели още от тяхното създаване и развитие във времето. В последствие работата ми беше да бъда обединяващо звено между тях. Най-важната част в нея е да намирам баланс между желанията на всеки отдел като същевременно трябва да спомагам и за изпълнението на целите им.

В работата най-много ценя предоставената ми свобода да бъда себе си, да вземам решения и да ги отстоявам, както и да се развивам по начина, по-който искам.

Иван Кавалов: Гордея се, че работя в МАРИСАН, защото отивам при клиента от името на една от най-големите и най-бързо развиващи се български компании в производството на строителни материали. 80% от моята работа е психология – да изградя доверие в клиента. МАРИСАН, в мое лице, е точния партньор, който работи за него. Партньорът, който никога няма да го подведе.

Виктор Тачев: Началото на кариерата за всеки един е особено важен момент, защото предопределя неговата визия за бъдещето и светогледа, който формира. За един млад човек няма по-важно нещо от това идеите му да бъдат удостоявани с нужното внимание. Да ти бъде гласувано нужното доверие, да имаш поле за изява и подкрепа е нещо от особена важност в днешно време. Смятам, че в това отношение МАРИСАН е идеалното място един млад човек да започне своята кариера.

Диана Иванова: Спецификата на отдела, който ръководя е, че обслужваме всички товари, влизащи във фирмата, както суровини, така и стоки. Правим разнос в гр. Русе и периметър в 20 км. около града. Също така товарим 24 тонни транспортни единици за страната и чужбина.

Пламен Михайлов: Моята работа е динамична, което налага да бъда в крак с актуалните технологии, както и да правя проучвания в областта. Опитът ми показва, че МАРИСАН се стреми към постоянно обновяване на технологичната си база във всеки един аспект. Това ми дава възможност да предлагам нови, иновативни решения, които да срещнат необходимото разбиране и да бъдат приложени на практика. Определено мога да кажа, че това е нещо важно за една развиваща се компания. Същото важи и за младите хора – когато виждаш как идеите ти се превръщат в реалност, усещаш, че си извършил нещо наистина важно, което дава резултат.

Как бихте описали колегите, с които работите?

Станислав Колев: В МАРИСАН всеки отделен служител е част от успеха. Ние поставяме високи изисквания към нашите служители и сме готови да направим всичко в замяна.

Ние инвестираме в хората и ги подкрепяме. Вярваме, че мотивираният екип е ключов фактор за успеха ни и затова сме изградили един надежден и ангажиран екип, който да съпровожда нашето развитие.

При нас работят хора, които са отдадени на работата си, хора желаещи всеки ден да доказват професионализма си в това което правят и да постигат успехи.

Невена Якимова: Хората, с които работя са лоялни, енергични и просветени в работата си. Отзивчиви са и най-хубавото е, че са сплотени помежду си в и между самите отдели. Всеки един от тях е различен като личност и се откроява със своята идентичност.

Иво Колев: Като една модерна компания, трябва да разчитаме не само на технологията, но и на хората, които работят при нас – най-важният и най-ценният капитал на една организация. Тяхната енергия, знанията и усърдността, която влагат в работата са именно фактора, който определя това дали една компания е успешна или не. Ние ясно осъзнаваме, че те са нашият най-ценен капитал и, че именно благодарение на тях сме една от фирмите, които оперират успешно на пазара. Точно това отношение към работата търсим в служителите на МАРИСАН и се опитваме да го пренесем от опита, който имаме в чужбина.

Станимир Боляров: Доста е приятно да работиш със свежи и интересни хора като колегите в МАРИСАН. Освен да добиеш опит от дългогодишни специалисти, имаш и поле за изява. Обстановката е доста приятелска, което предоставя шанса да дадеш всичко от себе си.

Кои според вас са основните предимства, които предоставяте на вашите клиенти и партньори?

Иван Кавалов: Това, което ни отличава от другите компании на пазара определено е оптималното съотношение между качество и цена и поддържането на постоянно високо качество. Клиентът знае какъв продукт ще получи и какъв ще бъде крайният резултат от работата с него. Изградената и разработена гъста дистрибуторска мрежа спомага за това представителите на МАРИСАН да бъдат при клиентите във всички населени места на България.

Иван Томов: Едно от възловите предимства се състои в това, че при нас подобрения се извършват непрестанно – МАРИСАН проучва непрестанно производителите на суровини и съвместимостта на техните продукти с висококачествените си вододисперсни системи. Така, ние гарантираме най-доброто съотношение между цена и качество. Едно от нещата, отличаващо фирмата ни в бранша и допринасящо за нейното утвърждаване е изключително бързото изпълнение на доставките – осигуряване на максимално кратки срокове от заявката, през производството, до доставката при клиента. Един от основните ни приоритети е да защитаваме и поддържаме доверието на партньорите си, както и да следим постоянно растящите тенденции и изисквания към сградите ново строителство, саниране и реновиране.

Диана Иванова: Особено държим на прецизността и точността, тъй като правим експресни доставки, които трябва да стигнат на време до нашите клиенти. По този начин осигуряваме техния комфорт и спокойното постигане на заложените, в техния проект, цели, за да се чувстват истински удовлетворени – стоката да бъде точна и качествена.